Scopeland Technology GmbH ist Hersteller der programmierfreien Softwareentwicklungsplattform SCOPELAND®, einer der führenden Low-Code-Plattformen auf dem deutschen Markt.
Anders als bei konventioneller Softwareentwicklung baut man mit der Low-Code-Plattform SCOPELAND Anwendungslösungen interaktiv am Bildschirm zusammen – ohne oder fast ohne zu programmieren, teilweise sogar vor den Augen der Kunden. Low-Code - diese völlig neue Art der Softwareentwicklung ermöglicht ganz andere Herangehensweisen und derart drastische Effizienzsteigerungen, dass führende US-Analysten prognostizieren, dass künftig auch in Deutschland ein Großteil aller IT-Projekte mit solchen High-Productivity-Methoden entwickelt werden, was in Amerika schon in jedem 3. Projekt genutzt wird.
Für die Entwicklung junger Nachwuchstalente möchten wir unser Trainerteam verstärken. Nutze Deine Chance, Low-Code-Experten von morgen dabei zu unterstützen, ihre Potenziale voll auszuschöpfen, sich gleichzeitig persönlich zu entwickeln und sich in unser Expertenteam einzureihen.
Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien, großartige Firmenevents und gemeinsame Dachterrassenabende mit Kollegen/innen. Du bist Teil eines großartigen Teams - einer großen Gemeinschaft mit gemeinsamen Zielen und arbeitest mit motivierten & engagierten Kollegen/innen in einem sehr guten Arbeitsklima Hand in Hand. In Deinem Team erwarten Dich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Projekte mit agilen Arbeitsprozessen.
DEINE BENEFITS
- Mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit auf individuelle Teilzeitmodelle für eine sehr gute Work-Life-Balance sind bei uns selbstverständlich.
- Flexible Arbeitszeiten gestalten wir mit Vertrauensarbeitszeit und einer Kernzeit von 10-15 Uhr, sonst individuell.
- Wir bieten Dir attraktive Weiterbildungsmodelle, E-Learning und Weiterbildungszeit während der Arbeitszeit.
- Wir statten Dich und Deinen Arbeitsplatz mit modernster Technik aus, damit Deinem Wirken nichts im Wege steht.
- Du erhältst von uns sehr attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Wir beteiligen uns außerdem an Deinem Nahverkehr-Firmenticket und stellen Dir einen kostenfreien Tiefgaragenplatz.
- Solltest Du hin und wieder reisen müssen, erhältst Du von uns eine Bahncard, dessen Vorzüge Du selbstverständlich auch für private Reisen nutzen kannst.
- Neben Kaffee, Tee & Co., gibt es Obst und Gemüse, Eis und andere Leckereien.
WIRKUNGSBEREICH
- Als Trainer gibst Du Dein Wissen und Deine Leidenschaft für die Entwicklung von Softwareanwendungen an junge Talente weiter.
- Du begleitest angehende Low-Code-Developer auf Ihrer Entwicklungsreise und unterstützt sie dabei, Ihre Potenziale voll auszuschöpfen.
- Du bist sowohl Trainer, Coach als auch Mentor, damit sich die Teilnehmer gut aufgehoben und unterstützt fühlen.
- Neben dem fachlichen Coaching führst Du neue Mitarbeiter während des Onboardings an unser Projektgeschäft und Business heran.
- Du führst Software-, Applikations- und Betriebssystem-Trainings durch und versetzt die Teilnehmer in die Lage mit unserer Low-Code-Plattform anspruchsvolle Softwarelösungen zu entwickeln.
- Dabei gehört die Förderung und Stärkung der Selbstkompetenz von Teilnehmern genauso dazu, wie die Sicherstellung einer vertrauensvollen Lernumgebung.
- Schulungsbegleitend erhalten die Teilnehmer Handbücher und Schulungsunterlagen, welche von Dir erstellt und gepflegt werden.
- Praxiserprobte schulungssichere Kenntnisse welche Du einbringen könntest:
Datenbankkenntnisse: Relationale Datenbankmanagementsysteme (RDBMS) wie ORACLE, MS SQL Server. Wünschenswert wären auch Vorkenntnisse in Informix, PostgreSQL, MySQL, MariaDB.
Softwareentwicklung: Grundkenntnisse VisualBasic-Skript (oder VisualBasic). Von Vorteil sind weitere Skriptsprachen wenigstens (Anlehnung an C#, Java).
Umgang mit Webservern: Hier gern IIS von Microsoft und/oder Apache Tomcat in Ansätzen.
Erfahrung in Anwendungsentwicklung: Erfahrungen aus dem Entwicklungsprozess einer Anwendung bis zum Rollout, Bedarfsanalyse, Datenmodellierung, Problematik Altdatenübernahme.
DEINE SKILLS
- Du brennst für innovative Technologien, bist immer up-to-date und verstehst es, Technologie-Talente in einer sich kontinuierlich weiterentwickelnden Welt aufs Beste vorzubereiten.
- Du besitzt ein Informatik-Studium und mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung, mit Schwerpunkt Datenbankentwicklung.
- Praxiskenntnisse: Relationale Datenbankkenntnisse, Betriebssysteme, Webserver, Softwareentwicklung.
- Erste pädagogische Erfahrungen sind von Vorteil, am besten gepaart mit Empathie und der Begabung Wissen zu vermitteln.
- Eine gute Kommunikations-, Präsentations-, und Moderationsfähigkeit erleichtern Dir die Durchführung der Schulungen.
- Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit sowie interkulturelle Kompetenz.
ÜBER UNS
Wir sind ein Softwarehaus mit über 30 Jahren Erfahrung und Start-Up Atmosphäre. An unseren Standorten in Berlin und Bonn arbeiten rund 80 SQPIs in agilen Arbeitsprozessen Hand in Hand. Unsere spezialisierten Teams wirken in allen Bereichen - Produktentwicklung - Anwendungsentwicklung - Projektmanagement - Vertrieb - Marketing - Human Resources - Office effektiv und übergreifend zusammen.
Wir verstehen uns als eine Gemeinschaft von Menschen, welche gemeinsame Ziele verfolgt. Dabei pflegen wir einen offenen und respektvollen Umgang miteinander. Werte wie Innovation, Qualität, Verlässlichkeit, Integrität, Ehrlichkeit und Respekt stehen bei uns an erster Stelle! Wir schätzen, fordern und fördern unsere Mitarbeiter. Uns ist es wichtig, dass sich jeder bei uns wohlfühlt und frei entfalten kann
Werde Teil einer großen Gemeinschaft mit gemeinsamen Zielen und Visionen!
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
