Wie wir arbeiten
Flexible Teams mit Kreativität und Eigeninitiative

Es herrscht ein freundliches und offenes Betriebsklima mit Firmen-Du über alle Altersstufen und Abteilungen hinweg. Bei Scopeland Technology ist das Engagement der Mitarbeiter sehr stark ausgeprägt und hebt die Firma somit von anderen Unternehmen ab. So haben beispielsweise die Produktentwickler in den ehemaligen, deutlich kleineren Räumlichkeiten in Birkenwerder ein Modell zur besseren Planung von ihrem neuen eigenen Bürotrakt gebaut, weil sie sich auf den Umzug nach Berlin und die neuen großzügigen Büros gefreut haben.

 

 

Zudem hat sich ein 10-köpfiges Team gebildet, um ein Konzept zur Gestaltung und Einrichtung der neuen Räumlichkeiten in Waidmannslust auszuarbeiten. Die Vorgabe der Flexibilität wurde durch ein offenes Raumkonzept mit flexibler Einrichtung, wie Whiteboards, höhenverstellbaren Schreibtischen, verschiebbaren Regalen und Pinnwänden sowie großen Pflanzen, gekonnt umgesetzt – ein flexibles Konzept, wie es bei modernen IT-Firmen mehr und mehr einzieht. So können je nach Projektgröße Projektinseln, also unterschiedliche, voneinander getrennte Arbeitsbereiche, geschaffen werden, die jederzeit wieder neu kombiniert werden können. Abgerundet wird das Raumkonzept durch verschiebbare Glaswände, durch die sich zusätzlich die jeweiligen Eingangsbereiche flexibel gestalten lassen. Auch die voll ausgestattete, von zwei Seiten begehbare großzügige Küche, die zum gemeinsamen Kochen und Essen einlädt, sowie die alle Räumlichkeiten schmückenden ausgefallenen Berlin-Fotografien wurden vom Konzept-Team geplant und ausgewählt.