Offene Stellen bei Scopeland
Wir sind ein innovatives Software-Unternehmen mit Sitz am nördlichen Stadtrand von Berlin, direkt am S-Bahnhof Birkenwerder und entwickeln moderne Softwareentwicklungswerkzeuge und kunden-spezifische Anwendungslösungen.
Unsere Kunden kommen aus der Öffentlichen Verwaltung (Landes- und Bundesbehörden), renommierten wissenschaftlichen Einrichtungen und dem Gesundheitswesen.
Was bieten wir?
Bei uns erwartet Sie eine interessante Tätigkeit in einer offenen Unternehmenskultur. Ihre Arbeit ist geprägt durch kurze Entscheidungswege, viele Gestaltungsfreiräume sowie flache Hierarchien – so finden Sie bei uns ein optimales Klima für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
Wir freuen uns ganz besonders auch über Bewerbungen von Frauen und bieten Ihnen (egal ob Frau oder Mann) bei Bedarf entsprechend familienfreundliche flexible Arbeitsort- und Arbeitszeitmodelle an.
Derzeit sind insbesondere folgende Stellen bei uns vakant:
![]() | Softwareentwickler/in
Wir suchen engagierte, talentierte Mitarbeiter (m/w) für die Softwareentwicklung kundenspezifischer Datenbankanwendungen mit modernen, interaktiven, weitgehend programmierfrei konfigurierenden Verfahren. |
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| Webdesigner/inWir suchen erfahrene Webdesigner (m/w) zur Entwicklung von Portalen und Web-Anwendungen für unsere Kunden sowie zur Weiterentwicklung unseres eigenen Webauftritts. |
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| JavaScript-Programmierer/inWir suchen Softwareentwickler/innen (Web-Technologien) mit einer angestrebten Spezialisierung in Richtung JavaScript, jQuery und Ajax für die Entwicklung anspruchsvoller, universell einsetzbarer Software-werkzeuge, Codegeneratoren und Frameworks. |
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![]() | Ausbildung zum Fachinformatiker oder mathematisch-technischen Anwendungsentwickler (m/w)Mit dieser Ausbildung werden Sie zum/zur Datenbankspezialist/in und professionellen Softwareentwickler/in. Sie entwickeln im Team mit Anderen anspruchsvolle Softwareprodukte und Datenbanklösungen für mittlere und große Unternehmen, für die öffentliche Verwaltung sowie auch das Gesundheitswesen. |
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